Знаймо

Додати знання

приховати рекламу

Цей текст може містити помилки.

Бір, Ентоні Стаффорд



План:


Введення

Ентоні Стаффорд Бір ( англ. Anthony Stafford Beer ); 25 вересня 1926, Лондон - 23 серпня 2002) - британський кібернетик, був теоретиком і практиком в області дослідження операцій і так званої "другої хвилі" кібернетики.


1. Біографія

Почав навчання філософії в Університетському коледжі Лондона ( англ. University College London ), Яку залишив в 1944 році у зв'язку з надходженням на службу в армію. До 1947 р. він служив в Індії. У 1949 році був демобілізований у званні капітана.

Вперше він познайомився з дослідженням операцій в армії, де він швидко зрозумів вигоди, які воно може принести для бізнесу. Поступивши на роботу в найбільшу металургійну компанію United Steel (Англ.) рос. і переконавши керуючих заснувати групу дослідження операцій він очолив відділ дослідження операцій і кібернетики. В 1959 він опублікував свою першу книгу Cybernetics and Management (є переклад на російську мову), побудовану на ідеях системного підходу до управління організаціями Норберта Вінера, Уоррена Маккуллох і особливо Вільяма Ешбі.

Придбавши унікальний практичний досвід в 1961 він залишив роботу в компанії United Steel щоб почати свій бізнес консультанта в партнерстві з Роджером Еддісон в галузі дослідження операцій. Компанію назвали SIGMA (Science in General Management - Наука в загальному управлінні). Бір залишив її в 1966, перейшовши на роботу до клієнта SIGMA - International Publishing Corporation (IPC). Бір був директором розробок IPC та ініціатором використання нових комп'ютерних технологій. Також в 1966 році він написав книгу Decision and Control. Він залишив IPC в 1970 щоб працювати як незалежний консультант, що стало результатом його все більш зростаючого інтересу до соціальних систем.

Його найбільший незалежний проект так і не був повністю завершений, незважаючи на отримані численні позитивні результати. В 1971 він був запрошений соціалістичним урядом Чилі для створення єдиної комп'ютеризованої системи управління економікою в реальному часі Кіберсін за допомогою мережі Кібернет (Cybernet). Також була почата розробка так званого "Всенародного проекту", спрямованого на отримання зворотного зв'язку від громадян на дії уряду з урахуванням закону про необхідному розмаїтті. Уряд за допомогою технологічних досягнень (наприклад телебачення) "може сьогодні звертатися до всієї маси народу, як якщо б воно говорило з кожним громадянином окремо", а засоби спілкування народу з урядом обмежені. Для усунення цього протиріччя пропонувалися нові засоби комунікації з урядом, а саме спеціальний прилад, будь-який власник якого міг встановлювати його показання переміщенням стрілки по безперервній шкалі між повним задоволенням і повною незадоволеністю [1]. Проекти були перервані після перевороту Піночета в 1973. Бір продовжував працювати в Америці, консультуючи уряду Мексики, Уругваю і Венесуели. Він також написав серію з чотирьох книг, що базується на його власній Моделі життєздатної системи (Viable System Model) для моделювання організацій: Platform for Change, Designing Freedom, Heart of Enterprise і The Brain Of The Firm (є переклад на російську мову - Мозок Фірми ISBN 5-256-00426-3).

В середині 1970-х років Бір відмовився від матеріальних цінностей і переїхав в серединний Уелс, де самотньо жив, цікавлячись поезією і мистецтвом. Починаючи з 1980 він влаштувався в своєму іншому будинку в Торонто. Він продовжував працювати в своїй галузі і в 1994 опублікував свою працю Beyond Dispute: The Invention of Team Syntegrity, присвячений синергетики групи (Team Syntegrity), формальної моделі, побудованої на ідеї багатогранних систем для неієрархічні рішення проблем.

Він був запрошеним професором (visiting professor) тридцяти університетів і отримав звання почесного доктора в Сандерлендський університеті. Був президентом Світової організації систем і кібернетики (World Organization of Systems and Cybernetics) і володарем нагород від Шведської королівської академії в області інженерних наук, Системного товариства Великобританії, Американського товариства кібернетики та Товариства дослідження операцій Америки. У 1990-х роках опублікував одну зі своїх останніх книг про команду syntegrity: формальна модель, побудована на поліедріческой ідеї систем неієрархічні рішення проблем.

Бір був одружений двічі, в 1947 на Синтії Ханнавей і в 1968 на Саллі Стедман. Мав п'ять синів і три дочки.


1.1. Управління в кібернетиці

Бір був першим, застосування кібернетики для управління, визначивши управління як "науку ефективної організації". Протягом 1960-х років Бір написав багато робіт і був впливовим практиком в управління за допомогою кібернетики. Саме в цей період він розробив модель життєздатної системи для діагностики несправності в будь існуючої організаційної системи. У той час Форрестер відкрив системну динаміку, яка полягає в тому, що поведінка систем в цілому може бути представлено і зрозуміле через моделювання динамічних відгуків процесів, що відбуваються в них. [2]

Управління в кібернетиці - це застосування кібернетичних законів для всіх видів організацій та соціальних інститутів, створених людськими істотами, і взаємодіючими в них і між ними. Це теорія, заснована на законах природи. У ній розглядаються питання, які кожен індивід, який хоче впливати на організацію, повинні навчитися їх в якійсь мірі вирішувати. Ця теорія не обмежується діями топ-менеджерів. Кожен член такої організації і кожна особа, яка більшою чи меншою мірою спілкується або взаємодіє з іншими, бере участь у вирішенні питань.


2. Наукові праці

  • 1959, Cybernetics and Management, English Universities Press
    • Бір Ст. Кібернетика і управління виробництвом. / Пер. з англ. В. Я. Алтаева. - М.: Наука, 1963. - 276с.
    • Кібернетика і менеджмент = Cybernetics and Management / Стаффорд Бір; пер. англ. В. Алтаєв. - [М.]: КомКніга, 2011. - 280 с. ISBN 978-5-484-01272-5, 978-5-484-01083-7
  • 1966, Decision and Control, Wiley, London
    • 1995, Decision and Control: The Meaning of Operational Research and Management Cybernetics. - London: Wiley, 1995. - 568 p. ISBN 0471948381
  • 1972, Brain Of The Firm, Allen Lane, The Penguin Press, London, Herder and Herder, USA.
  • 1974, Designing Freedom, CBC Learning Systems, Toronto, 1974; and John Wiley, London and New York, 1975. (1995 - ISBN 047195165X)
  • 1975, Platform for Change, John Wiley, London and New York. Reprinted with corrections 1978. (1995 - ISBN 0471948403)
  • 1977, Transit; Poems, CWRW Press, Wales. Limited Edition, Private Circulation.
  • 1979, The Heart of Enterprise, John Wiley, London and New York. (1995 - ISBN 0471948373)
  • 1981, Brain of the Firm; Second Edition (much extended), John Wiley, London and New York. Reprinted 1986, 1988.
  • 1985, Diagnosing the System for Organizations; John Wiley, London and New York. Translated into Italian and Japanese. Reprinted 1988, 1990, 1991. (1995 - ISBN 0471951366)
  • 1986, Pebbles to Computer: The Thread; (with Hans Blohm), Oxford University Press, Toronto.
  • 1994, Beyond Dispute: The Invention of Team Syntegrity; John Wiley, Chichester. - 380 p. ISBN 0471944513

Література

Примітки

  1. Бір, Ентоні Стаффорд. Глава 17 На шляху до успіху / / Мозок фірми.
  2. Michael C. Jackson (2000), Systems Approaches to Management, 465 p.

Цей текст може містити помилки.

Схожі роботи | скачати

Схожі роботи:
Стаффорд, Лі
Стаффорд, Томас Петтен
Красний Бір
Бір, Грег
Бір, Елізабет
Красний Бір (Тосненський район)
Ентоні, Майкл
Ентоні, Пірс
Кідіс, Ентоні
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru