Знаймо

Додати знання

приховати рекламу

Цей текст може містити помилки.

Пенсія


(!)

План:


Введення

(!)
Ця стаття або розділ описує ситуацію стосовно лише до одного регіону.
Ви можете допомогти Вікіпедії, додавши інформацію для інших країн і регіонів.

Пенсія (від лат. pensio , Платіж) - регулярне (зазвичай - щомісячне) грошове посібник, який платять особам, які:

У зв'язку з демографічними проблемами (старіння суспільства) багато держав (Франція, Німеччина, Росія та ін) в даний час переглядають свою пенсійну політику .

Залежно від організації, яка виплачує пенсію, поділяють державне пенсійне забезпечення і приватне [джерело не вказано 297 днів].


1. Пенсії в Росії

Згідно з російським законодавством "трудова пенсія" - це "щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати або іншого доходу, який отримували застраховані особи перед встановленням їм трудової пенсії або втратили непрацездатні члени сім'ї застрахованих осіб у зв'язку зі смертю цих осіб право на яку визначається в відповідно до умов і нормами, встановленими цим Федеральним законом " [1].

Державна пенсія - це щомісячна державна грошова виплата, право на отримання якої визначається відповідно до умов і нормами, встановленими цим Законом, і яка надається громадянам з метою компенсації їм заробітку (доходу), втраченого у зв'язку з припиненням держслужби при досягненні встановленої законом вислуги при виході на трудову пенсію по старості (інвалідності); або з метою компенсації шкоди, завданої здоров'ю громадян при проходженні військової служби, [...] [2].

В Росії пенсії по державному пенсійному забезпеченню та трудові пенсії, що призначаються в порядку, встановленому чинним законодавством, не підлягають оподаткуванню. З 2002 року в країні почалася пенсійна реформа, яка розділила пенсію на три частини: базову, страхову й накопичувальну.

В результаті реформи прийнята дворівнева система управління накопичувальною частиною пенсії: громадянин може вибирати між Пенсійним Фондом РФ (ПФР) і одним з недержавних пенсійних фондів. У разі розміщення накопичувальної частини пенсії в ПФР, застрахована особа може вибирати між державною (ГУК, в даний час ВЕБ) і однієї з приватних керуючих компаній.


2. Федеральні закони РФ про пенсійне забезпечення


Примітки

Ваги Феміди Це заготовка статті про право і юриспруденції. Ви можете допомогти проекту, виправивши або дописавши її.
Зайнятість
Дивіться також: Шаблон: Керівники
Класифікація Нерегулярна / Нестійка Повний робочий день Неповний робочий день Самозайнятість / Незалежний підрядник Фрілансер Тимчасова зайнятість Наймана праця
Прийом на роботу Методи Історія питання Трудовий договір Супровідний лист Консультування Співбесіда Обман при прийомі на роботу Полювання за роботою Випробувальний термін Агент по найму кадрів ( Біржа праці Кадрове забезпечення) Перекваліфікація Відносини Резюме Неповна зайнятість Дистанційна робота Робота на дому
Ролі Працівник Роботодавець Стажування Робота Постійна зайнятість полупостоянная зайнятість Наглядач Доброволець
Перерви в роботі Перерва Кінець кар'єри звільнювальні Академічна відпустка Відпустка Тривалий відпустку Прогул Творчий перерву По хвороби Вимушений простій
Облік Робочий тиждень Повна робочий тиждень Неповна робочий тиждень Повний робочий день Змінний графік Понаднормові Надурочні, оплачувані додатково Змінна робота Дистанційне присутність Робочий час
Зарплата Прожитковий мінімум Максимальна зарплата Середня зарплата (Список Європа) Мінімальна зарплата Гонорар Оклад
Вигоди Щорічна відпустка Страхування від непрацездатності Страхування здоров'я Страхування життя Декретна відпустка Відпустка по хвороби Чистий заробіток
Безпека і здоров'я Зайнятість і епілепсія Ергономіка Промисловий шум Професійні захворювання Граничні концентрації шкідливих речовин Професійне психологічне здоров'я Виробничі травми Події на роботі (Смерть від нещасних випадків на роботі) Компенсація робочим Співвідношення роботи та відпочинку Робочий стрес Виробнича санітарія
Рівність Позитивна дискримінація Рівність жінок при оплаті праці
Порушення Дискримінація Посадова інструкція Внутрішній трудовий розпорядок Цінність робочого місця Трудове право Сексуальні домагання на роботі Сон на роботі Залякування на роботі Грубість на роботі Спостереження за роботою Тіньова зайнятість
Готовність до роботи Саботаж Робота без перспектив просування Задоволення від роботи Відмова працювати Грошове рабство Відраза до роботи Робоча етика ( Протестантська трудова етика Корпоративна соціальна відповідальність) Трудоголізм
Перешкоди зайнятості Добровільне звільнення Виживання з роботи Звільнення Тимчасове звільнення Несправедливий звільнення Локаут Робота у важкі часи Плинність кадрів Підвищення Пенсія Компенсація при звільненні Безробіття (Види Переваги Статистика Усунення)

Цей текст може містити помилки.

Схожі роботи | скачати
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru