Знаймо

Додати знання

приховати рекламу

Цей текст може містити помилки.

Соціотехніческіе системи



План:


Введення

Соціотехніческіе системи (Sociotechnical systems (STS) у дисципліні "Організаційний розвиток" науковий підхід до проектування трудового процесу в аспекті взаємодії людини і техніко-технологічних факторів праці. У більш загальному сенсі термін відноситься до вивчення взаємодії інфраструктурних елементів суспільства, предметних реалізацій соціуму, з одного боку, і людського поведінки, з іншого боку. Товариство, соціальні інститути та їх підструктури також можуть розглядатися як складні соціотехніческіе системи.

Концепція соціотехнічних систем на противагу теоріям технологічного детермінізму, який стверджував однобічний вплив технології на людину в процесі виконання ним трудових операцій, грунтується на ідеї взаємодії людини і машини. Проектування технічних і соціальних умов має здійснюватися таким чином, щоб технологічна ефективність та гуманітарні аспекти не суперечили один одному.


1. Структура

Соціотехнічних системах утворена наступними підсистемами:

  • Технічна підсистема включає пристрої, інструменти і технології перетворюють вхід у вихід, способом який покращує економічну ефективність організації.
  • Соціальна підсистема включає зайнятих в організації службовців (знання, уміння, настрій, ціннісні установки, ставлення до виконуваних функцій), управлінську структуру, систему заохочень.
  • Якщо аналізувати організацію в більш широкому контексті, тоді як фактори повинні враховуватися зв'язки організації з навколишнім середовищем - підсистема середовища. Остання включає соціальні цінності, соціальні і державні інститути з якими взаємодіє організація, інші організації виступають конкурентами або знаходяться в інших відносинах.

Досягти високої ефективності функціонування організації можливо оптимізуючи її підсистеми та їх взаємодія - гармонізуючи їх роботу.


2. Історія розвитку соціо-технічного аналізу

Термін запропонований в 1960 роках Еріком триста (Eric Trist) і Фредом Емері (Fred Emery), що працювали консультантами в Тавістокском інституті людських відносин [1].

Спочатку технічна частина технічної підсистеми включала інструменти, методи, і інструментарій проекту трансформації ввходних даних у вихідні для досягнення економічних цілей організації, а соціальна - працівників всіх рівнів, які взаємодіють з системою, а також знання, уміння, цінності, потреби, і настрою на робочому місці і структури поощерения і авторитету в організації. Пізніше постачальники та клієнти разом з формальними і неформальними процесами, приносяться ними в бізнес даної організації, були також включені в соціальну підсистему. [1]


3. Види соціо-технічного аналізу

Література

  1. 1 2 Socio-Technical Theory

Цей текст може містити помилки.

Схожі роботи | скачати

Схожі роботи:
Відновлення системи
Системи типізації
Ефективність системи
Мікроелектромеханічні системи
Колоїдні системи
Системи органів
Оборонні системи
Бездіяльність системи
Стійкість Сонячної системи
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru