Нова система оплати праці освітян: скільки отримуватимуть учителі

Зміни торкнулися самої логіки розрахунку: тепер замість тарифних розрядів основою виступає посадовий оклад, який визначають за посадою та коефіцієнтом, затвердженим урядом. Базова величина для обчислень становить 28 885 грн, а до окладу додаються передбачені законодавством підвищення, надбавки й доплати.

За даними Міністерства освіти і науки України, повна місячна зарплата шкільних учителів із урахуванням усіх складників становить від 16,6 тис. до 37 тис. грн нарахованими. Після сплати податків це відповідно від 12,8 тис. до 28,5 тис. грн.

Важлива деталь: підвищення, що стартувало з 1 вересня, не є окремою надбавкою у 20%. Зростає саме посадовий оклад — а отже, збільшується база, від якої розраховують решту виплат. Надбавка за престижність праці для шкільних педагогів становить від 20% до 30% окладу.

Сума виплати для двох педагогів на однаковій посаді може відрізнятися. На кінцевий розмір впливають кваліфікація, педагогічний стаж, навантаження, додаткова педагогічна робота та інші виплати, право на які має конкретний працівник.

Окремо врегульовано питання доплати за несприятливі умови праці. Її розмір — 2600 грн — тепер включатимуть до посадового окладу. Для педагогічних працівників шкіл, які працюють очно на прифронтових територіях, цю доплату збережено як окрему виплату.

Перехід на новий механізм відбувається не однаково для всіх закладів. Для шкіл, що фінансуються з місцевих бюджетів, усе залежить від рішення органів місцевого самоврядування. Якщо заклад поки не перейшов на нову систему, зарплату продовжують нараховувати за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки. Водночас зберігається підвищення посадових окладів педагогічних працівників, запроваджене з 1 січня 2026 року.