На Тернопільщині роботодавці шукають понад 2,6 тисячі працівників: які зарплати пропонують

Тернопільський обласний центр зайнятості оприлюднив дані про актуальні вакансії в регіоні. Станом на серпень роботодавці області шукають понад 2,6 тисячі працівників, причому пропозиції охоплюють як робітничі професії, так і посади, що вимагають вищої освіти та значного досвіду.

Найбільший попит на працівників спостерігається у переробній промисловості, торгівлі, охороні здоров'я, освіті та сільському господарстві. До переліку затребуваних спеціальностей увійшли водії, лікарі, продавці, кухарі, медичні сестри, вчителі, а також слюсарі, швачки, підсобні робітники та прибиральники. Це свідчить про те, що ринок праці потребує як фахівців з дипломами, так і людей із практичними навичками.

Найвищі зарплати, від 50 до 60 тисяч гривень, пропонують кваліфікованим фахівцям. Йдеться про майстрів з ремонту, менеджерів, бетонярів, електромеханіків з ліфтів, шліфувальників, водіїв автотранспорту, налагоджувальників машин та автоматичних ліній, монтажників радіоелектронної апаратури та головних бухгалтерів. Розмір оплати залежить від складності роботи, рівня відповідальності та професійних навичок кандидата.

Дещо нижчі, але все ще високі зарплати — від 40 до 48,3 тисячі гривень — пропонують охоронникам, комірникам, агрономам, операторам виробничих ліній у харчовій промисловості, лікарям ветеринарної медицини. До цієї категорії також входять маляри, штукатури, монтажники систем утеплення, покрівельники, машиністи екскаватора та крана, електрогазозварники, економісти, завідувачі складів і трактористи-машиністи. Для багатьох із цих посад важливою умовою є наявність відповідної освіти, посвідчень або досвіду.

У діапазоні 32–36 тисяч гривень роботодавці шукають майстрів з діагностики автомобілів, вантажників, слюсарів з ремонту транспортних засобів, водіїв тролейбусів, юристів, інкасаторів, геодезистів, електромонтерів, експедиторів, кухарів та механіків-налагоджувальників. Ще одна група вакансій передбачає оплату від 30 до 31,8 тисячі гривень — це бухгалтери, начальники змін, слюсарі, електрозварники, інженери, менеджери роздрібної торгівлі, електрики, лаборанти, пекарі, торговельні представники, механіки та адміністратори систем.

У центрі зайнятості наголошують, що зарплата не є фіксованою для всіх — вона залежить від кваліфікації, досвіду та специфіки обов'язків. Особливо це стосується професій, пов'язаних із складним обладнанням, виробничими процесами, безпекою людей або фінансовими операціями. Водночас велика кількість вакансій із зарплатою понад 30 тисяч гривень свідчить про стабільний попит на кваліфікованих працівників у різних галузях економіки області.