Відстрочка між коледжем та інститутом: чи врятує відпустка

Військовозобов'язані, які завершили навчання в коледжі та планують продовжити здобуття освіти в інституті, стикаються з юридичною прогалиною: у перехідний період вони втрачають право на відстрочку. Правознавець Юрій Айвазян пояснив, що саме по собі оформлення відпустки або лікарняного не дає жодного захисту від призову.

За словами юриста, після випуску з коледжу і до моменту офіційного зарахування до вишу особа вже не має статусу здобувача освіти. Відповідно до пункту 1 частини третьої статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", освітня відстрочка в цей проміжок часу не діє. Вона відновлюється лише після того, як студента офіційно зарахують на денну або дуальну форму навчання для здобуття вищого за попередній рівня освіти.

Громадянин, який опинився в такій ситуації, поцікавився, чи можна взяти відпустку на час вступної кампанії, щоб уникнути мобілізації до зарахування. Юрист наголосив: перебування у будь-якій відпустці або на лікарняному не продовжує відстрочку і не убезпечує від призову.

Водночас із погляду трудового законодавства працівник справді може бути відсутнім на роботі кілька місяців поспіль. Закон не встановлює загальних обмежень на сумарну безперервну тривалість такої відсутності, якщо кожен період оформлено на законній підставі. Проте варто заздалегідь узгодити з роботодавцем тривалу відпустку без збереження заробітної плати та додати до неї дні невикористаної щорічної відпустки.

Зазвичай неоплачувана відпустка за сімейними обставинами надається за згодою роботодавця максимум на 30 календарних днів на рік. Однак під час воєнного стану керівники мають право відпускати працівників у таку відпустку без обмеження цим терміном. Втім, це не обов'язок, а лише можливість роботодавця — він може й відмовити.

Щодо лікарняного, то його оформлення можливе виключно за наявності фактичної тимчасової непрацездатності на підставі сформованого листка непрацездатності та медичного висновку.

Окремо юристи зауважують: навчання у закладах вищої освіти гарантує право на відтермінування мобілізації лише за умови послідовного здобуття освіти. У разі відрахування та повторного вступу військовозобов'язаному можуть законно відмовити в оформленні відстрочки. В Україні також посилюють моніторинг студентів віком від 25 років, аби виявляти випадки здобуття освіти виключно з метою уникнення призову. Головним юридичним фактором залишається коректність відображення статусу в системі ЄДЕБО.