Кар'єрні радники в школах Черкащини: як працює пілот із профорієнтації

На Черкащині стартував пілотний проєкт із професійної орієнтації школярів: він охоплює 27 закладів загальної середньої освіти. У межах проєкту в кожній зі шкіл уже визначили кар'єрних радників, які допомагають учням 8–9 класів визначатися з майбутнім фахом.

За інформацією управління освіти та науки Черкаської ОДА, наданою на інформаційний запит, радників обирали з-поміж педагогів закладу. Окремої посади кар'єрного радника у штатних розписах шкіл наразі немає — її планують запровадити в гімназіях та ліцеях з 1 липня 2027 року. До того часу функції такого фахівця може виконувати як окремий спеціаліст, так і педагог іншого профілю, який пройшов відповідне підвищення кваліфікації.

Сьогодні профорієнтаційна робота в школах розподілена між заступниками директорів, класними керівниками, працівниками психологічної служби, вчителями-предметниками, педагогами-організаторами та бібліотекарями — вона входить до їхніх посадових обов'язків. Нова модель передбачає, що цей напрям отримає окремого відповідального фахівця.

Готувати кар'єрних радників для області планують на базі обласного інституту післядипломної освіти педагогічних працівників. Його співробітники вже проходять відповідне навчання за підтримки Цюрихського педагогічного університету.

Один із закладів, де такий радник працюватиме, — Канівський академічний ліцей «Вектор успіху». Там фахівець допомагатиме старшокласникам обирати професію. Цей ліцей входить до 150 пілотних закладів освіти України, які цього навчального року випробовують нову модель старшої профільної школи.

Запровадження інституту кар'єрних радників змінює підхід до профорієнтації: замість розподіленої між різними працівниками роботи школярі отримують фахівця, який системно супроводжує їх у виборі майбутнього напряму. Для Черкащини це також означає підготовку власних кадрів — через обласний інститут післядипломної освіти та у співпраці з іноземними партнерами.