МОН планує за пів року підготувати законопроєкт про зарплати вчителів

Міністерство освіти і науки планує протягом приблизно шести місяців підготувати проєкт нового закону про формування заробітної плати педагогічних працівників. Про це міністр освіти Андрій Бутенко заявив на конференції «Серпнева-2026».

«Думаю, що десь за пів року напрацюємо драфт, який дозволить нам почати консультації», — зазначив очільник відомства.

Бутенко наголосив, що наразі складно назвати точний термін внесення документа до Верховної Ради, оскільки він потребує узгодження, зокрема з Міністерством фінансів. Законопроєкт має містити життєздатну модель оплати праці, мати шанси на ухвалення парламентом і бути забезпеченим відповідним фінансуванням.

Серед можливих напрямів реформування міністр назвав зміну принципу нарахування зарплати, відмову від тарифної сітки та перегляд структури надбавок. За його словами, нині педагоги можуть отримувати близько 80 різних видів доплат. Частина з них має зрозуміле призначення, як-от надбавки за престижність праці, класне керівництво чи перевірку письмових робіт. Водночас інші доплати, на думку міністра, потребують оптимізації, аби система стала прозорішою.

Щодо педагогічного навантаження Бутенко згадав моделі, які передбачають його збільшення. Однак він сподівається, що МОН зможе запропонувати уряду рішення без перерозподілу обсягів навантаження вчителів.

Міністр також зазначив, що не брав участі в підготовці попередніх законопроєктів і переговорах із профспілками, тому не може детально коментувати попередні напрацювання. У березні 2026 року тодішній очільник МОН Оксен Лісовий повідомляв, що законопроєкт про зміну системи оплати праці педагогів уже розроблений, але не погоджений із профспілками.

У квітні МОН представило профільному комітету Верховної Ради механізм, який передбачав інтеграцію окремих надбавок у посадовий оклад і виведення педагогів з Єдиної тарифної сітки. Тоді нову модель планували запровадити з 2027 року. Бутенко не уточнив, чи буде попередній документ використаний під час підготовки нового.