З 1 вересня вчителі отримуватимуть зарплати за новою системою: скільки платитимуть

Міністерство освіти і науки України повідомило про завершення переходу педагогічних і науково-педагогічних працівників від Єдиної тарифної сітки до нової системи розрахунку посадових окладів. Зміни набувають чинності з 1 вересня 2026 року.

Окрім зміни механізму, з вересня оклади педагогів зростуть ще на 20%. Оскільки в січні 2026 року виплати вже підвищили на 30%, сумарне зростання за рік становитиме 50% порівняно з 2025 роком. Йдеться саме про посадовий оклад, від якого залежать надбавки та доплати.

Новий механізм передбачає розрахунок окладів за коефіцієнтами до базової величини 28 885 грн — це середня зарплата в Україні за I квартал 2026 року. Найменший оклад педагогічного працівника становитиме 1,6 мінімальної зарплати, науково-педагогічного — дві мінімальні зарплати.

Виплату 2600 грн, яку раніше нараховували окремо, тепер інтегрують у посадовий оклад працівників шкіл, дитсадків, позашкілля та профтехів. Для педагогів очних шкіл на прифронтових територіях доплата 2600 грн із держбюджету зберігається окремо.

Повна місячна зарплата педагогічних працівників шкіл із надбавками становитиме від 16,6 тис. до 37 тис. грн до сплати податків. Після оподаткування — приблизно від 12,8 тис. до 28,5 тис. грн. Для шкільних працівників мінімальний розмір надбавки з вересня — 20%.

У закладах вищої освіти виплати сягатимуть від 17 тис. до 53 тис. грн нарахованими (13–41 тис. грн після податків), у національних ЗВО можуть бути вищими. Працівники інклюзивно-ресурсних центрів отримуватимуть від 22,5 тис. до 28 тис. грн нарахованими (17,3–21,5 тис. грн чистими).

У профтехах та закладах фахової передвищої освіти зарплати становитимуть від 14,5 тис. до 37 тис. грн нарахованими (11,2–28,5 тис. грн після податків). На розмір впливатимуть надбавки від 5% до 30%, а для працівників стратегічних спеціальностей (ОПК, енергетика, машинобудування) передбачене додаткове підвищення на 10%.

Для дошкільної та позашкільної освіти перехід на нову систему відбуватиметься за рішеннями органів місцевого самоврядування. Після цього зарплати становитимуть від 14,5 тис. до 28 тис. грн нарахованими (близько 11–21,5 тис. грн чистими).