24.08.2026 Знаймо Наука та освіта

Інвестиції в людей: як «Аптека 9-1-1» розвиває фармацевтичні кадри

·652 слівредакція
Інвестиції в людей: як «Аптека 9-1-1» розвиває фармацевтичні кадри

Від адміністратора залу до асистента фармацевта: історія Владислави Бірченко демонструє, як корпоративна освітня програма допомагає працівникам зростати професійно.

Владислава Бірченко зі Слов'янська ще з дитинства цікавилася властивостями трав. Це захоплення привело її у фармацію, де вона почала працювати адміністратором залу в мережі «Аптека 9-1-1». Саме там дізналася про можливість здобути фахову освіту за кошти компанії в межах програми «Вища Ліга».

Скориставшись цією можливістю, Владислава вступила до фахового коледжу Національного фармацевтичного університету в Харкові. Після отримання диплома вона стала асистентом фармацевта і вже два роки працює в компанії. «Мені подобається дружній колектив, умови роботи. А головне – що є можливість професійно розвиватися за підтримки компанії», – поділилася враженнями Владислава.

Її кар'єрні плани не обмежуються досягнутим. Жінка розглядає можливість здобути вищу фармацевтичну освіту, що дозволить їй претендувати на вищу посаду та розширити професійні горизонти.

Нині близько 700 співробітників «Аптеки 9-1-1» навчаються або підвищують кваліфікацію за фінансової підтримки компанії. Лише цього року дипломи отримали 180 працівників. У компанії наголошують, що інвестиції в освіту – це не лише соціальна ініціатива, а й внесок у розвиток фармацевтичної галузі: професійність працівника безпосередньо впливає на якість консультацій і довіру відвідувачів.

Освітні проєкти є частиною комплексної стратегії розвитку персоналу. Програма «UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1» охоплює всі етапи професійного шляху – від адаптації новачків і наставництва до навчання та розвитку управлінських навичок.

Компанія також співпрацює із закладами освіти, підписавши понад 85 меморандумів з університетами та коледжами. Фахівці мережі регулярно зустрічаються зі студентами в різних регіонах України, знайомлячи молодь із практичною роботою в аптеці та кар'єрними можливостями.

Історія Владислави – приклад того, як освітня підтримка роботодавця змінює життя. Вона мріє про завершення війни, аби разом із родиною подорожувати світом, та вже визначила наступний крок: новий рівень освіти та нові професійні можливості.

Читайте також