Кадрова зачистка в КНУКіМ: працівники вимагають перевірити дії в.о. президента

У Київському національному університеті культури і мистецтв (КНУКіМ) назріває новий етап внутрішнього протистояння. Троє співробітників — Надія Брояко, Микола Крипчук та Ірина Іващенко — звернулися до Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України з вимогою перевірити законність дій виконувача обов'язків президента університету Ігоря Комарніцького.

За словами авторів звернення, Комарніцький ініціює звільнення та дострокове припинення контрактів із завідувачами кафедр, хоча з ними укладені чинні п'ятирічні договори. Працівники вимагають перевірити кожен випадок припинення трудових відносин, відповідні накази, трудові контракти та рішення Вченої ради на предмет дотримання трудового законодавства.

У зверненні події в університеті прямо називають «кадровою зачисткою». На думку підписантів, рішення щодо працівників, які мають професійний авторитет, можуть бути пов'язані зі спробою сформувати контрольований склад колективу напередодні обрання нового керівника КНУКіМ. Це, на їхню думку, може свідчити про наміри вплинути на майбутній вибір керівництва.

Окремо порушується питання про правові підстави дій самого Ігоря Комарніцького. Працівники просять встановити, чи мав виконувач обов'язків президента відповідні повноваження для дострокового припинення контрактів із завідувачами кафедр та чи були передбачені законом і контрактами підстави для таких рішень. Також вони вимагають провести незалежну правову та профспілкову перевірку можливих порушень, конфлікту інтересів та зловживання службовими повноваженнями.

Окремим пунктом звернення є оцінка дій первинної профспілкової організації університету та її голови Петра Богоноса. Автори просять оцінити, наскільки належно профспілка захищала трудові права працівників у ситуації, що склалася.

Представники ВНЗ просять профспілку взяти ситуацію під контроль та, за необхідності, звернутися до Державної служби України з питань праці. У разі виявлення порушень вони наполягають на вжитті заходів для скасування незаконних кадрових рішень та сприянні поновленню працівників на посадах.