30.07.2026 Знаймо Наука та освіта

Міноборони перевірить дані педагогів: що загрожує відстрочці

·324 слівредакція
Міноборони перевірить дані педагогів: що загрожує відстрочці

У серпні Міністерство оборони розпочне другий етап верифікації даних про педагогічних працівників у системі АІКОМ. Якщо інформацію не оновлять до вересня, відстрочку від мобілізації можуть скасувати навіть після її автоматичного продовження.

Міністерство оборони України готується до другого етапу перевірки даних педагогічних працівників в електронній системі управління освітою АІКОМ. Про це повідомили фахівці технічної підтримки АІКОМ-2.

Перший етап перевірки вже завершено — його результати стали підставою для автоматичного продовження відстрочок у застосунку «Резерв+». Оновлені терміни мали з’явитися у користувачів 29–30 липня за умови, що директор навчального закладу підписав процес «Підтвердження умов відстрочки педагогічного працівника».

Однак під час другого етапу, який стартує в серпні, Міноборони перевірятиме повноту внесених відомостей. До обов’язкових даних належать: прізвище, ім’я та по батькові працівника, реєстраційний номер облікової картки платника податків (ідентифікаційний код), дата народження, посада, основне місце роботи, педагогічне навантаження, а також інформація про заклад освіти та платника заробітної плати.

«Якщо до вересня необхідні дані про працівника не будуть заповнені з допомогою процесу "Оновлення інформації про працівника", то надану відстрочку можуть скасувати, навіть якщо зараз її вже продовжено і світиться новий термін», — наголосили фахівці АІКОМ-2.

Педагогам, у яких станом на 31 липня відстрочка не продовжилася, радять особисто звернутися до ЦНАПу або Територіального центру комплектування з відповідними документами, щоб з’ясувати причину та поновити право на відстрочку.

Нагадаємо, що згідно з українським законодавством, відстрочку від мобілізації можуть отримати педагогічні працівники закладів загальної середньої, професійно-технічної, фахової передвищої та вищої освіти, а також наукових установ — за умови роботи на основному місці не менш як на 0,75 ставки. Крім того, відстрочка надається на інших підставах, передбачених законом, зокрема за станом здоров’я чи сімейними обставинами.

Читайте також