Харківщина втрачає медиків: за пів року звільнилися 74 лікарі

Дані оприлюднив департамент охорони здоров'я Харківської ОВА. Загальна укомплектованість медичних посад в області становить 71%, зокрема лікарських — 67%, а посад молодших працівників із медичною освітою — 70%.

Найгірша ситуація з кадрами спостерігається у чотирьох громадах: Куп'янській, Борівській, Золочівській та Великобурлуцькій. Там рівень укомплектованості лікарями найнижчий в області.

Серед найбільш дефіцитних спеціальностей — лікарі професійної патології (укомплектованість 26%), судинної хірургії (27%), медичної психології та трансфузіології (по 31%), медицини невідкладних станів (37%), трансплантології та функціональної діагностики (по 44%), психотерапії (45%).

Динаміка скорочення персоналу виглядає так: станом на 31 грудня 2025 року в закладах працювали 6993 лікарі та 11 781 молодший спеціаліст. До 1 липня 2026 року ці цифри зменшилися до 6919 лікарів та 11 599 молодших фахівців відповідно.

Щоб стримати відтік кадрів, шість громад Харківщини запровадили власні програми підтримки медиків. Зокрема, Близнюківська громада пропонує надбавку молодим лікарям у 8000 гривень щомісяця протягом перших п'яти років роботи, квартальну доплату 25 000 гривень та одноразову допомогу 100 000 гривень для тих, хто вперше укладає трудовий договір. Також передбачені компенсації за оренду житла або ремонт власного.

Балаклійська громада виплачує 10 тисяч гривень на місяць протягом року молодим фахівцям і тим, хто переїхав, а також має програму забезпечення житлом. Валківська громада надає службове житло, надбавки до окладів та земельні ділянки під будівництво. Слобожанська громада оплачує навчання студентів-медиків та інтернів за умови подальшого відпрацювання, забезпечує службовим житлом і виплачує 100 тисяч гривень одноразової допомоги після п'яти років роботи. Аналогічні ініціативи діють у Краснокутській та Коломацькій громадах.